MyStaff.work क्यों मौजूद है।

और हम सामाजिक जिम्मेदारी का एक फाउंडेशन क्यों बनाना चाहते हैं।

कृत्रिम श्रम के युग में जिम्मेदार संक्रमण के लिए एक घोषणापत्र

1. हम एक अपरिवर्तनीय परिवर्तन में प्रवेश कर रहे हैं

कृत्रिम बुद्धिमत्ता कोई साधारण उपकरण नहीं है।
यह कोई सॉफ्टवेयर नहीं है जो मानव कार्य को बेहतर बनाता है।

यह एक ऐसी तकनीक है जो संज्ञानात्मक श्रम को सामान्य तरीके से प्रतिस्थापित कर सकती है।

हम समय-सीमा पर बहस कर सकते हैं।
हम प्रतिशत पर बहस कर सकते हैं।

लेकिन अब हम दिशा पर बहस नहीं कर सकते।

प्रक्रिया शुरू हो चुकी है।

इसे अनदेखा करना गैर-जिम्मेदाराना होगा।
इसे कृत्रिम रूप से धीमा करना अप्रभावी होगा।

बिना मार्गदर्शन के इसका सामना करना खतरनाक होगा।

2. हम मनुष्य के विरुद्ध कोई मशीन नहीं बना रहे

हम एक ऐसी प्रणाली बना रहे हैं जो मनुष्य को मशीन की भूमिका से मुक्त करती है।

सदियों से हमने मानव मस्तिष्क को माना है:

  • उत्पादक उपकरण
  • आर्थिक पुर्जा
  • अनुकूलित करने योग्य संसाधन

कमी की दुनिया में यह आवश्यक था।
लेकिन स्थायी भाग्य के रूप में यह नैतिक रूप से वांछनीय नहीं है।

यदि मशीनें उत्पादन कर सकती हैं,
तो मनुष्य को अब उत्पादन तक सीमित नहीं किया जाना चाहिए।

3. असली सवाल "क्या" नहीं, बल्कि "कैसे" है

मानव श्रम के एक हिस्से का प्रतिस्थापन होगा।
हमारे साथ या बिना।

नियमन के साथ या बिना।

जिम्मेदारी के साथ या बिना।

चुनाव सरल है:

परिवर्तन को केवल मुनाफे से संचालित होने दें
या

इसे राजनीतिक और सामाजिक रूप से नियंत्रित करने की जिम्मेदारी लें।

हम दूसरा रास्ता चुनते हैं।

4. कोई भी नवाचार तटस्थ नहीं है

यदि AI उत्पादकता बढ़ाता है,
तो सामाजिक सुरक्षा भी बढ़नी चाहिए।

यदि मशीनें मूल्य उत्पन्न करती हैं,
तो वह मूल्य कुछ हाथों में केंद्रित नहीं हो सकता।

इसलिए हम प्रतिबद्ध हैं:

  • AI-आधारित स्वायत्त उत्पादक गतिविधियों पर उचित कराधान को बढ़ावा देना।
  • स्वचालन लाभों के पुनर्वितरण पर गंभीर और सूचित राजनीतिक बहस को प्रोत्साहित करना।
  • प्रभावित श्रमिकों के संक्रमण का समर्थन करने के लिए MyStaff.work के मुनाफे का एक संरचनात्मक हिस्सा एक सुरक्षा कोष को आवंटित करना।

यह दान नहीं है।
यह प्रणालीगत जिम्मेदारी है।

5. संक्रमण एकजुट होना चाहिए

हर तकनीकी क्रांति ने विजेता और पराजित पैदा किए हैं।
यह पहली हो सकती है जिसमें हम सचेत रूप से किसी को पीछे न छोड़ने का चुनाव करें।

हमारी दृष्टि स्पष्ट है:

  • सुलभ निरंतर शिक्षा
  • अस्थायी आर्थिक सहायता
  • स्वचालन द्वारा सृजित मूल्य का पुनर्वितरण
  • आय और सामाजिक भागीदारी के नए मॉडलों का प्रयोग

हम काम को अंतिम लक्ष्य के रूप में नहीं बचाते।
हम मानव गरिमा की रक्षा करते हैं।

6. काम से परे

हम एक ऐसे भविष्य की कल्पना करते हैं जहाँ:

  • काम जीवित रहने की बाध्यता न हो
  • मस्तिष्क का मशीन के रूप में शोषण न हो
  • उत्पादकता व्यक्ति का मूल्य न तय करे

एक भविष्य जहाँ मनुष्य समर्पित हो सके:

  • संबंधों को
  • देखभाल को
  • ज्ञान को
  • स्वतंत्र रचनात्मकता को
  • समुदाय को

यदि मशीनें काम कर सकती हैं,
तो मनुष्य अंततः चुन सकता है।

7. एक सार्वजनिक जिम्मेदारी

हमें विश्वास नहीं है कि कुछ निजी कंपनियों को प्रजाति के भविष्य का फैसला करना चाहिए।

इसलिए हम बढ़ावा देते हैं:

  • AI के प्रभावों पर पारदर्शिता
  • संस्थानों और सामाजिक भागीदारों के साथ संवाद
  • विश्वविद्यालयों और अनुसंधान केंद्रों के साथ सहयोग
  • उचित नियमों की ओर लोकतांत्रिक दबाव

परिवर्तन अपरिहार्य है।
जिस तरह यह होता है वह नहीं।

8. हम यूटोपिया का वादा नहीं करते

संक्रमण जटिल होगा।
तनाव होंगे।

गलतियाँ होंगी।

लेकिन सबसे बड़ा जोखिम नवाचार करना नहीं है।

सबसे बड़ा जोखिम बिना चेतना के ऐसा करना है।

9. हमारी स्थिति

हम काम करने वालों के खिलाफ नहीं हैं।
हम काम के खिलाफ नहीं हैं।

हम मानव प्रयास की गरिमा के खिलाफ नहीं हैं।

हम एक ऐसी व्यवस्था के खिलाफ हैं जहाँ काम करना अस्तित्व का अधिकार पाने का एकमात्र तरीका है।

हम एक ऐसी दुनिया के पक्ष में हैं जहाँ किसी व्यक्ति का मूल्य उसकी उत्पादकता पर निर्भर न हो।

हम एक ऐसे भविष्य के पक्ष में हैं जहाँ काम एक विकल्प हो, शर्त नहीं।

हम एक ऐसे समाज के पक्ष में हैं जहाँ जीवित रहना कोई अनुबंध की शर्त न हो।

यदि मशीनें उत्पादन कर सकती हैं,
तो मनुष्य अंततः चुन सकता है कि कैसे योगदान करे।

आंदोलन में शामिल हों

क्या आप भी जिम्मेदार संक्रमण में विश्वास करते हैं? घोषणापत्र पर हस्ताक्षर करें।

MyStaff फाउंडेशन एक स्वतंत्र नागरिक पहल है।